人を育てたければ自分が育つ姿を見せること

どのように接したとしても

人は、それに応じた育ち方をする

 

子を見れば、親が分かり

部下を見れば、上司が分かり

社員を見れば、社長が分かる

 

人が勝手に一人で育つことはない

人は育てたように、育っている

自分の周りにいる人は、自分の鏡である

相手がそうしているのは、自分がそうしてきたから

相手が本気にならないのは、自分が本気になっていないから

怒らないとやらないのは、怒ってやらせてきたから

周りが助けてくれないのは、自分が周りを助けてこなかったから

部下が上司を信頼しないのは、上司が部下を信頼してこなかったから

収入が少ないのは、価値を与えていないから

 

つまり 得るものを変えるためには、まず与えるものを変えればいい

他人を変えたければ、自分を変えればいい

人を育てたければ、自分が育つ姿を見せることである

 

『人を育てたければ、自分が育つ姿を見せること。

相手が本気にならないのは、自分の本気になっていないから。』

昨日は店舗巡回で各店舗をまわり、現場の空気感を感じさせて頂きました

人が成長しワクワク感のある店舗はやはり売上が良い事を改めて実感しました

『人を育てたければ、自分が育つ姿を見せること。相手が本気にならないのは、自分の本気になっていないから。』

お客様に理美容を通じて喜んでもらう為にスタッフに合わせた人財育成を見直しを実行します

目の前のお客様をもっとキレイに

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